1月12日，西山煤電集團機關（直屬）黨委召開2012年工作會暨表彰大會，西山煤電集團黨委副書記、工會主席劉志安，機關各部門及直屬單位負責人參加會議。劉志安在會上提出要以推進現(xiàn)代型、服務型、高效型機關建設為目標，認真落實山西焦煤集團董事長、黨委書記任福耀的指示精神，推行“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”制度，集中力量辦好四件大事（即安全工作要有新舉措、應對危機要有新對策、轉型跨越發(fā)展要有新動作、文明和諧建設要有新追求）。劉志安還特別對集團公司機關工作人員提出“四個一”的要求，即在素質上要高人一截，思維上要先人一拍，方法上要過人一等，落實上要快人一步，切實為基層單位提供及時、有效、滿意的服務。
 　　會議首先回顧了過去一年來機關（直屬）黨委開展“爭樹增提”競賽活動、推進機關效能及形象建設等方面的工作情況。2011年，機關（直屬）黨委以新西山建設為主線，開展“爭先鋒”競賽活動，開展黨內競賽、文明和諧競賽和群眾性競賽活動；深入開展“樹形象”競賽活動，在強化廉政建設、轉變工作作風和創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中樹立機關形象；深入開展“增本領”競賽活動，從理論武裝、業(yè)務培訓和技能比賽等方面增本領；深入開展“提績效”競賽活動，圍繞安全生產、經管管理和考核監(jiān)察提績效。通過不斷努力，推進了機關工作質量和服務水平的提升。